
ایده ها
رهبران استخدام بینایی می خواستند!
بازار سرمایه گذاری در حال رشد است. سرمایه گذاران خصوصی ، از وسایل حتی متوسط ، به دنبال فرصت های خارج از وسایل نقلیه سرمایه گذاری معمولی هستند. برای بیشتر ، اثرات مالی کامل COVID-19 هنوز پدیدار نشده است. با این حال ، با بسیاری از مشاغل نقل شده و بودجه خصوصی برای یک سوار خشن ، برای یک سوار شدن در کجا قرار می گیرند ، شرط خود را برای بازگشت خوب قرار می دهید؟به عنوان مثال در سال 2019 ، صندوق های بازنشستگی 10 ٪ کاهش یافته است که بدترین عملکرد برای یک دهه است. و با ایمن ، "به سهام" مانند موارد مربوط به املاک خرده فروشی بسیار متزلزل بروید ، مدیران صندوق های بیشتری قبلاً به نظر می رسید بسیار گسترده و گسترده بودند. یکی از ویژگی های بخش استخدام این است که از نظر ماهیت کاملاً کارآفرینی است. بازیکنان فصلی با خرید ، فروش و ادغام یک روش معمول ، به طور مداوم در حال اسکن فرصت های M& A هستند. سپس ، شرکت های جدید استخدامی اغلب به دنیا می آیند. استارت آپ ها غالباً منشأ خود را مدیون استخدام کنندگان ارشد با تجربه هستند که فرصت های دزدکی را برای گرفتن یک مشتری یا دو نفر با آنها و به تنهایی با چشم به ساختن چیزی بزرگتر نشان می دهند. اکنون ، نیروهای مخرب که توسط COVID-19 رها شده اند ، فرصت های جدیدی را به وجود می آورند. بعضی اوقات ، آشفتگی شکاف هایی را در بازار ایجاد می کند. یا ، یک بازار ممکن است برای یک مدل تجاری جدید رسیده باشد. استخدام کنندگان کارآفرینی ، با این بینش ، می بینند که چگونه بازار استخدام به نفع آنها تغییر شکل می یابد ، احتمالاً از طریق تزریق سرمایه نیاز به دسترسی به پول نقد دارند. البته ، برای رسیدن به سرمایه گذاران برای دستیابی به کتاب های چک خود (اگر هنوز آنها را حمل می کنند!) یک رهبر استخدام باید چشم انداز روشنی را برای آینده تجارت خود بیان کند ، و اینکه چگونه این با بازار متناسب است. با این حال ، به همان اندازه که یک چشم انداز روشن مهم است ، تعدادی از عناصر دیگر نیز وجود دارد که سرمایه گذاران انتظار دارند ببینند. این که آیا این بانک ها ، موسسات ، سرمایه گذاری (VC) ، صندوق های پرچین یا فرشتگان هستند ، در اینجا نکاتی در مورد چگونگی اطمینان از این که تجارت استخدام شما از نظر سرمایه گذاران در سطح بالایی قرار دارد ، آورده شده است.
1. رانندگان سرمایه گذاران را درک کنید
قبل از اینکه کار خود را در یک سرمایه گذار انجام دهید ، سعی کنید پیشینه فرد یا تجارت را درک کنید. در نهایت ، آنها می خواهند به سرعت درک خوبی را توسعه دهند. برخی از سرمایه گذاران از چیزهایی که درک نمی کنند دور می شوند. اگر آنها هستند:
- با تجربه در این بخش - دانش کار را فرض کنید و از اصول اولیه آشکار خودداری کنید
- جدید برای این بخش - اصول را از دست ندهید و ترجمه کنید ، یا هنوز هم بهتر ، از هر جا که ممکن است از اصطلاحات صنعت خودداری کنید
پیشینه آنها هر چه باشد ، همه می خواهند مالی محکم را ببینند. بدون پاسخ صحیح به سؤالات آشکار ، در دن اژدها گرفتار نشوید ...
2. اعتبار سنجی تجارت شما
سعی کنید در مورد ارزش و بازده بالقوه واقع بینانه باشید که سرمایه گذاران می توانند انتظار داشته باشند. یکی از ساده ترین راه های نگاه کردن به یک سرمایه گذاری بد ، بیش از حد ارزش تجارت خود یا مطالبات گزاف در مورد عملکرد مالی و بازده هایی است که احتمالاً سرمایه گذاران آن را می بینند. Crowdfunding ثابت شده است که ابزاری مفید برای اهداف اعتبار سنجی بازار است.
3. ریسک را به صورت مقدماتی قرار دهید
این احتمال وجود دارد که سرمایه گذاران در پروژه های سرمایه گذاری قبلی با ریسک هایی که برای آنها مشخص نشده یا فاش نشده است ، سوزانده شده اند. به طور طبیعی ، به شرط آنکه از بین نرفته باشد و هنوز هم اشتهایی برای ریسک داشته باشد ، احتمالاً هنگام در نظر گرفتن گزاره های سرمایه گذاری جدید ، احتیاط می کنند. هرگونه مبهم بودن در مورد مسئله خطر می تواند بسته بندی را برای آنها ارسال کند. استراتژی رسیدگی به اعتراض خود را تیز کنید و خطر را به صورت مقدماتی قرار دهید. صداقت در اینجا می تواند سود سهام را بپردازد!
4- یک تیم رویایی ایجاد کنید
مطمئناً ، سرمایه گذاران دوست دارند یک دید قوی را ببینند ، اما آنها همچنین دوست دارند صلاحیت را ببینند. اعتبار تیم مدیریت خود را نشان دهید. در حالت ایده آل ، این چند رشته ای است و مهارت ها و تخصص های مکمل را ادغام می کند. تخصص استخدام قوی ، مهارت های عالی تجاری و تجاری و مدیریت مالی جامد سه حوزه اصلی برای تمرکز بر روی آن است. سرمایه گذاران ممکن است تمایلی به قرار دادن پول نقد در مشاغل خود نداشته باشند که در آن توانایی های مدیریت را درک می کنند.
5. نمای مشتری را فراموش نکنید
در تمایل به تحت تأثیر قرار دادن و تضمین سرمایه گذاری ، تأکید بر امور مالی محکم و در عین حال فراموش کردن تمرکز مشتری در تجارت آسان است. اطمینان حاصل کنید که مزایایی که باعث می شود خدمات شما واقعاً برای مشتریان شما قانع کننده باشد ، به وضوح به سرمایه گذاران بالقوه ابلاغ می شود. افراد دارای پول همیشه باید درک کنند که چرا سرمایه گذاری آنها برنده خواهد شد.
تجارت استخدام خود را آماده کنید تا با ETZ برنده شوید
برخی از رهبران استخدام ممکن است در حال توسعه چشم اندازهای محکمی برای سازگاری برای استفاده از آشفتگی فعلی باشند. اما همه چشم انداز خطر را به آرامی نمی گیرند. برای دیگران ، یک استراتژی که در اطراف سوار شدن از طوفان از طریق نشستن محکم شکل گرفته است ، به احتمال زیاد نظم روز خواهد بود. برای هر آژانس استخدام ، ETZ این فرصت را فراهم می کند تا دفترچه پشتیبان را ساده تر کند و به خط پایین پرداخت می کند. برای دیدن اینکه چگونه ETZ با از بین بردن پردازش دستی برگه های کاغذی ، کارایی را تغییر می دهد ، به سادگی با شماره 0800 311 2266 با ما تماس بگیرید تا یک نسخه ی نمایشی رزرو کنید.
استراتژی برای تحلیل فاندمنتال...
ما را در سایت استراتژی برای تحلیل فاندمنتال دنبال می کنید
برچسب :
نویسنده : سعید شیخزاده
بازدید : 28
تاريخ : چهارشنبه
15 شهريور
1402 ساعت: 11:48